Konecta systematicky školí budoucí manažery
Namísto náborů zvenčí vsází kontaktní centrum na pěstování vlastních lídrů. Akademie pro potenciální supervizory prošla za rok desítkou účastníků, čtyři z nich už vedou týmy nebo pracují v IT. Strategický rozvoj a odpověď na potřeby provozu Cílem Akademie je vybavit znalostmi a dovednostmi talentované pracovníky pro zapojení do řízení provozu. Program vznikl jako nástroj, který […]
